YKS Duyurular
19 Mayıs 1919, Türk milletinin kaderini değiştiren, bağımsızlık mücadelesinin fiilen başladığı gündür. Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün Bandırma Vapuru ile Samsun’a çıkışı, Kurtuluş Savaşı’nın ilk adımıdır ve Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluşuna giden sürecin başlangıcıdır. O Gün Neler Oldu? Samsun’a Çıkışın Amacı Neydi? Bu Tarihin Önemi Atatürk’ün Sözüyle: “Ben 1919 senesi Mayıs ayı içinde Samsun’a çıktığım gün elimde […]
Öğrenciler için günlük plan yapmak, zamanı verimli kullanmak, derslerde başarıyı artırmak ve stresten uzak durmak için çok önemlidir. Etkili bir günlük plan, öğrencinin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre kişiselleştirilmelidir. İşte adım adım nasıl yapılması gerektiği: 1. Günü Planlamadan Önce Hedef Belirle 2. Uyku ve Beslenme Saatlerini Sabitle 3. Ders Çalışma Saatlerini Belirle 4. Öncelik Sırasına Göre […]
Öğrencilerde motivasyon takibi, öğrencilerin öğrenmeye olan ilgilerini, çabalarını, derslere katılım düzeylerini ve akademik hedeflerine ulaşma isteklerini izleme ve değerlendirme sürecidir. Bu süreç, öğrencilerin öğrenme sürecine ne kadar bağlı olduklarını anlamayı ve düşük motivasyon gösteren öğrenciler için gerekli müdahaleleri zamanında yapmayı amaçlar. Motivasyon Takibinin Amaçları Motivasyon Takibi Nasıl Yapılır? Neden Önemlidir? İstersen, bir okulda uygulanabilecek basit […]
Öğrencilerde hedef takibi, bir öğrencinin belirli akademik, kişisel veya sosyal hedefler doğrultusunda ilerlemesini planlama, izleme ve değerlendirme sürecidir. Bu süreç, öğrencinin kendini tanıması, hedef belirlemesi, bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirmesi ve süreç boyunca gelişimini gözlemlemesini içerir. Hedef Takibi Ne Amaçla Yapılır? Hedef Takibi Nasıl Yapılır? Uygulamada Kullanılan Araçlar Örnek: Bir Öğrenci İçin Hedef Takibi […]
Ders çalışma isteğini artırmak, sadece motivasyonla değil, alışkanlıklarla ve çevresel düzenlemelerle de ilgilidir. İşte işe yarayan bazı stratejiler: 1. Küçük Başla, Alışkanlık Yarat 2. Amaç Belirle 3. Ödül Sistemi Kur 4. Çalışma Ortamını Düzenle 5. Farklı Yöntemler Dene 6. Kendine Şefkatli Davran 1. Psikolojik Altyapı: Zihinsel Hazırlık A. Motivasyon Türünü Tanı Strateji: Kendine şu soruyu […]
Çalışırken müzik dinlemenin dikkati dağıtıp dağıtmadığı, birkaç faktöre bağlı olarak değişir: 1. Yapılan İşin Türü 2. Müziğin Türü 3. Kişisel Tercihler ve Alışkanlıklar Kısaca: Zihinsel yoğun işlerde sessizlik veya enstrümantal müzik, tekrarlayan işlerde ise müzik motivasyonu artırabilir. Ancak herkes için geçerli tek bir kural yok; kişisel deneyim en iyi yol göstericidir. İstersen hangi tür iş […]
Sınavdan Önce: Hazırlık Aşaması 1. Planlı çalış: 2. Tekrar et, not al, öğret: 3. Soru çözümünü ihmal etme: 4. Kendini dene (deneme sınavı yap): Sınav Sırasında: Uygulama Aşaması 5. Sınavı hızlıca gözden geçir: 6. Zaman yönetimini unutma: 7. Okuma hatalarına dikkat et: 8. Nefesini kontrol et, stresini yönet: Sınavdan Bir Gün Önce ve Sabahı 9. […]
İmpostor Sendromu, bireyin başarılarını içselleştirememesi ve elde ettiği başarıların şans, dış faktörler veya başkalarının yardımı sayesinde olduğunu düşünmesidir. Bu sendromu yaşayan kişiler, genellikle yeterince başarılı olmadıklarına, bir gün “gerçek yüzlerinin” ortaya çıkacağına ve çevrelerindekilerin onları aslında olduklarından daha yetkin sandığına inanırlar. Temel Özellikleri: Kimlerde Görülür? Psikolojik Kökenleri: Baş Etme Yolları: İmpostor sendromu zamanla azalabilir, ancak […]
Sık deneme çözmek, özellikle sınavlara hazırlık sürecinde olan öğrenciler için birçok açıdan çok önemlidir. İşte sık deneme çözmenin başlıca nedenleri: Sık deneme çözmenin öğrenciye birçok katkısı vardır. İşte bu katkılar madde madde açıklanmış şekilde: 1. Gerçek Sınav Deneyimi Kazandırır Öğrenci, sınav ortamını sık sık yaşadığı için stres ve panik duygusu azalır, sınav anında kendini daha […]
Övgü, bir kişiyi, davranışı, eseri ya da durumu takdir etme, beğenme ve iyi yönlerini dile getirme eylemidir. Türkçede “methetmek”, “yüceltmek” ya da “takdir etmek” anlamına gelir. Övgü, sözlü ya da yazılı olarak ifade edilebilir ve genellikle motive edici, moral verici bir etkisi vardır. Örneklerle açıklarsak: Övgü, yerinde ve samimi olduğunda pozitif ilişkiler kurmaya ve geliştirmeye […]