ÇALIŞMAK MI ZEKA MI?

Öğrencilerle yapılan rehberlik görüşmelerinde en sık duyulan cümlelerden biri şudur:
“Hocam ben zeki değilim.”
Peki gerçekten başarıyı belirleyen şey yalnızca zeka mı? Yoksa çalışmak mı daha önemli?

Zeka Nedir, Ne Değildir?

Zeka; problem çözme, öğrenme, bağlantı kurma ve uyum sağlama becerisidir. Ancak zeka sabit bir değer değildir. Uygun ortam, doğru yöntem ve düzenli tekrar ile geliştirilebilir.

Ayrıca tek bir zeka türü yoktur:

• Sözel zeka
• Sayısal zeka
• Görsel zeka
• Sosyal zeka
• Müziksel zeka

Okul başarısı çoğunlukla sözel ve sayısal zekayı ölçer. Bu da diğer alanlarda güçlü olan öğrencilerin kendilerini yetersiz hissetmesine yol açabilir.

Çalışmak Neyi Değiştirir?

Çalışmak yalnızca ders başında oturmak değildir.
Planlı, hedefli ve doğru yöntemle çalışmak, beynin öğrenme kapasitesini artırır.

Araştırmalar gösteriyor ki:

• Düzenli tekrar yapan öğrenciler daha kalıcı öğrenir.
• Hata analizini yapan öğrenciler daha hızlı ilerler.
• Çalışma alışkanlığı olan öğrenciler stresle daha iyi baş eder.

Yani çalışmak, zekayı etkili kullanmayı sağlar.

“Zeki Ama Çalışmıyor.”

“Çok Çalışıyor Ama Zorlanıyor.”

Rehberlikte sık karşılaşılan iki öğrenci profili vardır:

1. Zeki ama çalışmıyor: Bu öğrenciler genellikle erken dönemde zorlanmadıkları için çalışma alışkanlığı geliştirmez. Zamanla konular zorlaşınca motivasyon düşer.

2. Çok çalışıyor ama zorlanıyor: Bu öğrencilerde genellikle sorun zeka değil, çalışma yöntemidir. Yanlış teknikle uzun süre çalışmak verimsizliğe yol açar.

Her iki durumda da çözüm:
👉 Bireye uygun çalışma stratejisi

Rehberlik Açısından Önemli Bir Gerçek

Başarıyı belirleyen en önemli faktör:

• Azim
• Disiplin
• Kendini tanıma
• Doğru yönlendirme

Zeka başlangıç noktasıdır, çalışmak ise yolu yürümektir.

Öğrencilere Küçük Bir Hatırlatma

• Zeki olmak yetmez, çalışmayı öğrenmek gerekir.
• Çalışmak tek başına yetmez, doğru çalışmak gerekir.
• Her öğrenci öğrenebilir, ama herkes aynı şekilde öğrenmez.

Başarı ne sadece zekanın ne de sadece çalışmanın ürünüdür.
Zeka + doğru çalışma + rehberlik = sürdürülebilir başarı

“Başaranlar en zeki olanlar değil, vazgeçmeyenlerdir.”